Год назад на Камчатке запустили интернет ресурс по подбору новых кандидатов для работы на государственной службе и формированию кадрового резерва в крае. За это время опубликованы более 300 вакансий, 1500 соискателей подали резюме. На базе портала реализованы несколько проектов. О том, как принять участие в программе, и о реальных историях успеха – смотрите следующий материал.